干什么。”
“他怎么做,你怎么做……”
嗒……田伟飞快地关掉红桃a软件,一抬头发现综合办大办公室里所有人都盯着他……
还有人在笑。
这下子整层楼都屏住气听到王宇教育胡燕。
“国企打工人五大美德,你给我听好了!”
“第一,要诚实,别人给你工作,你要说,干不了!”
众人:……
“第二,要谦让,接到工作,你要跟领导说,换谁谁谁来干,他比你更适合!”
众人:……
“第三,善于沟通,他怎么对你,你就怎么对他,再加上他妈。”
众人:……
“第四,敏锐,眼观六路耳听八方,时刻观察领导的眼睛在看哪里,只要没看你,就给我拼命地玩!”
众人:……
“第五,思考,把离职的事随时放心上,谁敢逼你干活,你就跟他说,你特么的开除我啊!”
“学会了吗?”
王宇吼完,看着有点懵的胡燕。
胡燕还给王宇使眼色,示意旁边有人。
王宇朝旁边看了一眼,唐正云不知道什么时候过来的。
反正他把五大美德听得清楚。
唐正云是没想到王宇还有泼妇骂街的本事,这哪里是什么sj?
但是唐正云也只是敢怒不敢言,如果当着一帮子下属的面前撕起来,谁的脸上都不好。
唐正云沉声说,“王sj,有什么情绪和意见,我们下来单聊。”
王宇说,“单聊?把我也骂哭吗?”
王宇指了指胡燕,她眼泪还没干呢!
这一句句的话,对唐正云造成的伤害很大。
上班摸鱼的你不管,你特么的就摁着干活的人欺负。
既然不干活就不会被欺负,那还干个锤子的活啊?
开摆!五大美德用起来。
唐正云马上朝胡燕抬抬手,往下压了压,“小胡,近期施工任务比较重,我可能在态度上不太好。”
胡燕都慌了,经理给她低头?
王宇马上就说,“你看看你干的什么工作,自己工作干不好,还要经理哄着你。”
“唐经理说他不管他是真的不管?”
王宇这个时候开始猛打方向盘,开始往回圆。
“唐经理是为了锻炼你们这些年轻人的临场发挥的能力。”
“经理杨主任在岗,你可以问他们怎么安排。”
“那如果唐经理休假呢?杨主任走了呢?你问谁?”
“你如果没有临场处置能力,怎么胜任这工作?”
杨小平在隔壁牙关子抖得特别厉害,他知道周围的人都在笑他。
可是他没有勇气去面对这些技术员和工程师的眼神。
他的威性早在大会被点名时,就莫得了。
对了,他还失去了朋友……
因为这是一个要打小报告的人,没有人愿意跟他打交道啦。
怎么办?好可怜,都要哭了,都是这个世界的错……
至于当事人胡燕,刚刚有被安慰到,可是情绪刚刚才缓和一点点,现在又有点难过了。问题怎么又抛给她了?
“就近安排施工会不会?”王宇随口拿出了解决方案。
不过在唐正云和胡燕的眼里,这个方案有个屁用,说了等于没说。
王宇故意等白,等他们消化。
唐正云说,“王sj,我们的队伍离得有点远,确实来不及赶过去。”
他本来想说跟上面解释一下,不过他看王宇胸有成竹的样子。
可是又一副卖关子的样子。
唐正云咬咬牙,“王sj如果有解决方案可以说出来商量一下。”
王宇打哈哈地说,“老唐,考我?”
王宇看看胡燕,“算了,唐经理本来想锻炼你的。”
“浪费一次机会,你马上给一二四五司调度打电话,问他们哪个队伍在临川附近施工,打电话让他们在附近的队伍支援一下就行了。”
唐正云的脸色有点不自然,眼神也有点飘了。
王宇一开口,这事,十有八九成了。
这一刻,唐正云依旧希望王宇的解决方案没有那么顺利。
这就很奇怪,明明都是为了工作,但是参杂了私人感情之后。
就变成了:我完不成的事情,也不希望别人完不成。
要不然,我不成了废物了?
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