,就没见过这种不进油盐的人,所以一直不想跟研发所的人打交道,真尼玛气人。
田伟在这个时候表现的是很积极的,"王经理,我跟你一起去。
田伟一直是干部岗,原本挂着职,后来给抹掉,时隔这么多年,终于又找着一个坑位安置他。
多次跟唐正云的交谈当中,唐正云明确表示秦歌的工作能力是有限。
田伟的眼睛一直盯着秦歌的位置。
该露脸的时候一定得露脸。
从他最近将秦歌的工作完全接手,目的性还是比较明确的。
王培原本就是黎元秋那个山头上的人。
阵营这个东西其实是一件非常矛盾的事情。
唐正云是许佩安排的经理。
王培是给黎元秋背锅,被许佩摆了一道,从装备科副科长调到三司去当副经理的人。
按说王培从头到尾只需要拆唐正云的台就可以了。
但是领导跟领导是有区别的。
就比如说唐正云口口声声的说为了工作,为了三司。
而三司的工作却越干越上头,管理一塌糊涂。
王培呢,本来一肚子气到了三司,应该什么事都不管不顾。
可是发现下面基层队伍的员工怨声载道,骂声一片。
他又不得不替工人争取。
所以就变成了唐正云自己拆自己的台。
王培反而成了给他擦屁股的那个人。
所以,现在在看山头和阵营,是不是乱糟糟的?
其实像这种情况在国企当中还是非常常见的。
因为个人所处的位置不同,见识不同,本性不同,导致他们行事风格他全然不同。
这也是许佩当初把王培给扔过去的后手考虑。
许佩看到王培用最精简的话语总结着三司近期的工作。
他殚精竭虑地替三司所考虑的,讨要的,不就是许佩想看到的结果吗?
许佩目光一转,再看看不动如山的唐正云,也是一阵头疼。
王培阐述三司为了这次活动的准备情况,顺便说了说外面工程施工情况。
因为工程量较大,所以从员工当中抽调出来参加比赛的,都是协调好几次的。
王培几句话的功夫,就把他们对日常工作的重视和组织活动的重视表达的很清楚。
王培又补了一句,"我们三司上下每每想到领导对我们很关怀,辛苦一点累一点,也是值得的。
这话说的就很中听,黎元秋就很满意。
幺蛾子也就是在这个时候出现的。
田伟看到舞台就在自己的面前,他都还没秀,于是要露一手。
田伟抢过酒瓶先给黎元秋倒了杯酒,"这种活动对我们基层来讲,实在是太少见了。
"既展现了我们基层员工的风采。
"又展现了我们的企业文化。
"这是把我们国化人的自信展现的淋漓尽致。
彭娟、高月他们思政科的人正好回到自己的位置上。
如果田伟在这个地方画上句号,拍了拍思政科的马屁。
算是给他们三司选手们提前运作,为争取拿到一个好成绩,抢了一个先手。
可是田伟这逼,向来是有反转的,跟着就补了一句,"可是这赛制,还是有点遗憾的。
"其实不用淘汰的!
"大家其乐融融的搞一台晚会,热热闹闹的……
关键是田伟这个傻子还朝周围各司的领导们咧嘴一笑,"对不对?
对对对!这个时候一帮子人附和的点头,那就不是在给田伟撑场子啦。
黎元秋先看了看田伟身后不远处的唐正云,又瞅了一眼,离他身边仅隔两个身位的许佩,再瞅了一眼脸色铁青的彭娟。
突然就玩味地笑了,一副看戏的样子!
彭娟呢?眼角猛抽!
她看了看同样哭笑不得的高月,眼神仿佛在说:快去西天请如来!
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