昨天晚上给我打电话说想进单位,你把他拒绝了。"
黄征觉得自己这点小套路,王宇应该看的明白,所以也没有卖关子。
"你也是去年四月份才进来。"
"每年解决内部职工子弟就业的时间,只比应届毕业生要早一点。"
"也当是晾一晾他,不然他当这里是什么地方?"
王宇说,"让他进这个单位,也就是让他养一养脾气和性格。"
"千里之行始于足下。"
"凡事都要迈出第一步。"
"稍微成熟懂事一点,他可以尝试一下别的行业。"
通常都是领导给下边的人画饼。
王宇用实力证明,他也是可以反向操作的。
看黄征的表情就知道,这个饼好吃!
黄肖几斤几两,黄征这个当老爸的心里清楚得很。
现在还可以关照他几年。
等退了之后呢?
总不能就在这个单位混一辈子吧?
王宇轻描淡写的几句话就算是把黄征的后顾之忧给解决了。
黄肖离开这个单位,也可以凭借王宇的关系搞点小生意。
这就是资源整合。
王宇这个时候小声说,"三司今年有一个技术创新的项目。"
"赵经理虽然调走了。"
"但是这个项目还是要做的。"
黄征看不懂王宇的操作,现在抬唐正云一手,找死呢?
王宇淡淡地说,"林瑶!"
黄征吓了大跳,把这个小祖宗给忘了。
这位大佬家的千金现在还在三司当调度。
黄征问,"要不然我直接把他调到研发所。"
王宇说,"还是让她自己凭实力吧!"
"该发文章发文章,该搞创新搞创新。"
"手里有了东西,调动顺理成章,也对得起她的专业。"
厚德载物,这四个字被一些暴发户给玩儿烂了。
但实际上是对有知识有文化有实力的人的最大尊重。
王宇跟黄征提了一嘴,黄征拦下来会找工程技术部着重关注。
三司的项目组,就要开始加班加点的干活。
杨小平稍稍走错一步,猜一猜接下来会发生什么事情呢?
这等同于是给三司又埋了一颗雷。
王宇跟黄征有一句没一句聊天的时候,黎元秋、房伟、许佩他们走了进来。
在场的每一个人脸上都挂着各有特色的笑容。
迎合的、谄媚的、敷衍的……
他们不断地朝着领导进来的方向点头致意。
许佩在人群当中搜索,看到王宇和黄征坐在一起的时候。
她明白王宇答应他的事情已经到了尾声。
这对许佩来讲是个好消息。
黄征回他的位置前,对王宇说,"一会儿可能安排你发个言。"
他前脚一走,高月立马填补了这个位置的空缺。
高月今天穿着深色职业套装。
上衣高腰这样显得身材更为修长。
整体看起来端庄大方,又多了一份职场上的庄重。
如果不是因为她的眼角挑了王宇一眼,还以为她转了性。
她坐下翘起腿的那一刻,脚尖就不自觉的在王宇的小腿上有一下没一下的点。
这不是职场忄生骚扰?
于是王宇把腿朝她那边再放了放,让她的骚扰的证据更加充分。
于是高月很自然地将脚尖,换成了脚背……
王宇扭头看了看高月:你擦皮鞋呢?
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