那该多好呀。”
张建明有意无意的感叹说道。
“张总客气了，环宇科技也是人才济济呀。”
“什么人才，我们环宇科技正缺像高总工这样的人才。”
张建明继续说道：“跟你说个事，我们陈总之前让猎头准备到外面挖一个技术大牛。给出的条件是年薪300万+分红。”
“300万+分红？”
高籍无比的震惊。
这工资待遇，哪怕在华为一向觉得待遇的高籍也是无比的震惊。
“这还只是前三年，三年之后，陈总明确说了，工资待遇水平将再翻几倍。”
“再翻几倍。”
“其实工资待遇还是其次，高总工，您知道这里面最具诱惑力的是什么吗？”
“是什么？”
“是他将与环宇科技一起见证中国互联网的成长。”
“见证中国互联网的成长？”
“我是这么觉得，高总工您别笑。在环宇科技，他能接触到国内最多的网民。在环宇科技，他能打造世界上最快的互联网网络。在环宇科技，他将创造一个高速快捷方便的世界上最大的虚拟社区……可以说，环宇科技未来就是一部中国互联网的缩影。”
这说得，高籍整个人都蒙了。
那么一瞬间，脑海里他却是说了一句。
如果我加入环宇科技，那又会如何？
眼前张建明说的一系列，却是不断的浮现在他的身前。
“招到了吗？”
抿了抿嘴，高籍问道。
“猎头倒是有推荐了几个人，陈总没看上，还在找。”
“这么高的薪水简直是CEO的水平，的确很难找。”
高籍内心有些挣扎。
“哎，打扰高总干活了，你忙，你忙，回头再找你聊。”
话说到一半，张建明闭嘴了。
挖人是个技术活。
哪能一来就上。
那得温水煮青蛙，得慢慢来。
过了几天，张建明又来找高籍了。
来找高籍当然不是纯粹的聊天，用张建明说的，一切都是工作交流。
“高总工，这块业务是我们的圈子业务。”
“这个我知道，我也有用过圈子。”
“有用过就好，这个圈子业务当时只是给我们的音乐业务做论坛的。没想到，现在变成了全国最大的论坛。”
“据说目前已经开通了100多万个圈子频道。”
“这是前几个月的数字，现在是200多万个圈子频道。”
“怎么这么多？”
“谁知道，除了主流的一些圈子之外，很多人喜欢创建一些乱七八糟的圈子。当然，这不是最奇怪的，最奇怪的是，这一些乱七八糟的圈子竟然也有这么多人玩。”
“互联网太神奇了。”
“是呀，有的时候我们都有一些跟不上他们的节奏。不过，重点不是这个，重点是发贴量。我们的圈子在创建之初，遵循的理念是简洁快速。虽然刚开始是做到了，但现在每天的发贴量都破5000万条，搞得整个网速都有一些慢了。”
“每天发贴量5000万条？”
“是呀，我估计不需要多久，每天的发贴量要破1亿条。”
“1亿条，这……”
高籍不断咂舌。
虽说一直都知道环宇科技用户很多。
但当具体到某一些事物的时候，比如发贴量，那就无比的恐怖了。
一天1亿条的发贴量是什么概念？
之前高籍从来没想过。
但现在，他明白，这是一个和天文数字差不多一样的概念。
不过，做为技术大牛，高籍还是说道：“张总，您放心，我一定帮你们将圈子数据库重新整理一遍。”
“那就多谢高总工了。”
“别别别，这是我应该的。”
“那行，高总工，您继续，我下次再来找您。”
“好的，张总慢走。”
说完，高籍又是埋头栽进了工作当中。
同时暗自下定决心，他一定要将环宇科技打造成为国内网络最为快捷的互联网公司。
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