3)第一千三百三十四章 风格酒店_重生香江之大亨成长
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  把她伺候的很好。

  后顾之忧没有,一个还不到30岁的男人;只有努力工作,才对得起老板这份信任与待遇。之前就担心太清闲,现在看来完全没有必要,老板已经计划好,说明有大动作,那么他也算是用有武之地,对得起自己这份工资。

  桥本浩非常认真的说道:“妻子很支持我的工作,毕竟每个月能够领到3000美元的薪水;是她出去工作都赚不到的收入,因此家里事情,从来不用我动手。”

  其实从第二次世界大战后,日本妇女一结婚就被迫辞职是很常见的事情。但当时,这在很多西方国家也很常见,在最近的几十年才慢慢变化。而日本却似乎从来没有改变过。

  直至今日,很多年轻的日本女子仍然只工作几年,通常在生育孩子甚至结婚之后就辞职了。女性仍然遵守着传统,比男性花更多的时间在家务和儿童保育上,所以要想兼顾工作是很困难的。很多日本老太太从二十出头开始,就没工作过一天,她们根本无法想象干一份全职工作会是什么样。

  因为文化传统,使得日本女性根本不排次成为全职太太。桥本浩的妻子也是如此,丈夫是大公司高管收入足够让一家人过上幸福生活。而且黑云集团给公司高管全职太太们;每月发放3000美元的工资,那还有什么不满足。

  现在的黑云集团日本籍高管,都希望丈夫好好工作;家里的事情,完全不用操心。甚至回家太早,或者休年假的时候,还会抱怨几句。这是包首富根本没有想到事情,当时只是想要创建一个别人家的公司而已。

  包子轩笑着说道:“家庭也很重要,不要因为工作忽视家庭;自己要协调好。”

  “过一段时间,多招募一些人手。深入到东欧国家去,我感觉这些国家要出问题。他们国内还是有不少好东西,说不定我们可以低价收购过来。而且人才引进方面,也不能松懈;等到展会结束,我们好好探讨一下。”

  听到这里,桥本浩立马明白什么意思。这是准备对东欧国家下手,难怪最近一段时间,彭毅飞始终待在东德。可不该他知道的事情,现在还不能问;只要是做好分内工作,才是对老板最好的回报。

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