，已经强行终止程序运行。

　　请宿主核查有关信息，对该机械仆从进行处置。

　　您可以选择：A.将该机械仆从收回系统；B.格式化该机械仆从的核心程序；C.忽略该机械仆从的行为。

　　随后，陈立东检查了系统保存的陈天雄发生状况前的一段影像。

　　然后选择了C。

　　接着又电话联系了陈天雄，听了听事情的经过，再从根纳季那里获得了验证，总算放下心来：陈天雄没有叛变，机械仆从没有故意攻击人类。

　　山姆著名科学幻想家阿西莫夫于1950年在他的《我是机器人》中，提出了著名的“机器人三守则”：

　　1.机器人必须不危害人类，也不允许他眼看人将受害而袖手旁观。

　　2.机器人必须绝对服从于人类，除非这种服从有害于人类。

　　3.机器人必须保护自身不受伤害，除非为了保护人类或者是人类命令它做出牺牲。

　　机器人不能伤害人类而应服务于人类，是定义机器人最重要的一个条件。

　　机器人学术界一直将这三原则作为机器人开发的准则。

　　这三条守则，给机器人社会赋以新的伦理性，并使机器人概念通俗化，更易于为人类社会所接受。

　　至今，“机器人三守则”仍为机器人研究人员、设计制造厂家和用户，提供了十分有意义的指导方针。

　　当然，机器人伤人事件每年都有发生。

　　在东华内部，员工们都免不了接受安全教育，工职院把这些年机器人伤人的案例制作了视频，用血的教训对员工进行警醒。

　　哦，这里说的机器人，是那种带机械臂，使用数控程序的机器，而不是陈立东孕育出来的机械仆从。

　　比如，1997年5月，在东华重工3车间内，工厂的切割机器人在切钢板时，突然发生异常，将一名值班工人当作钢板操作，几秒钟后机器人停下来，可是那名工人没了。

　　1998年7月，东华石油机械厂一名修理工人，无意中触动了一台机器人的启动钮，这个用来加工齿轮的机器人立即工作起来，把那个工人当成齿轮夹起，放在加工台上砸成了肉饼

　　1998年9月，东华再生资源回收公司吉省分公司的一名员工，正在调整停工状态的破碎金属的机器人时，机器人突然启动，抱住工人旋转起来，造成了悲剧。

　　案例每年都在发生，根子其实是在人的身上。

　　日复一日重复着单调、乏味的动作，以致很多员工养成了普遍的陋习：忽视规章，我行我素。

　　或者在某个岗位待久了，因为太过熟悉这个岗位的流程，致使出现忽视操作规章的事。

　　如何避免机器人伤人事件？

　　加强教育、完善规章、严格惩处都是好办法，但东华一直提倡从设计的角度去切入，寻找保护员工安全的办法。

　　比如安装防碰触装置、监

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