第171章游亚：你们这群老阴比……
公务员和普通人的比例大概是1：100为最好的比例。
比如十三亿人最好有一千三百万的公务员。
而当人口比例达到以亿为规模的时候，公务员的缺口就会非常大。
这并不是说正常来讲每年就需要这么多数量，而是每年因为特殊原因卸任，离职的公务员哪怕只有百分之一的比例，都会缺口十几万。
而十几万的缺口通过优中选优的考试制度，甚至需要几百万的考生去争夺这个资格，每年都是如此那么这个资格争夺战会非常激烈。
木叶没这么多缺口，但是也需要一万人左右来管理木叶的内城，精确到每个街道。
而胆子大的，敢去其他村子的基本上可以赚的盆满钵满。
还不错，都是壮年，进了内城之后奖励20年的房贷，给下一代一个内城人的户口，相信他们应该也不会有意见。
游亚点了点头表示知道了。
志村团藏，你个老阴比，自己不出面让志村家族的人跟我玩是吧？！
医院那边带土的父母没有重伤，也就没有理由离开家族。
游亚能做的，也只有打好基础为后来者铺路。
那才是真的会出乱子。
嗯，比如现在新出的空调就是如此。
游亚笑了，他倒是没有丝毫敲打的意思，但是旗木朔茂似乎有些误会了。
得，基本上他们的算盘全部落空了。
至于你的孩子……能不能行还得看他自己呢。
嗯，对了，预产期是什么时候？”
……
在第三轮考试结束之后，游亚在将最后的6000位名单作为排列之后发现了一个很有意思的现象……
这个家族……居然有五百多人进入到了最后一轮？！
人事才是最高级的政治，掌握了人事任命权，你的领导位置才能坐得稳。
在外城当官前途肯定没内城的好，但是钱途还是很不错的。
这次这么好的机会他们可不会放过。
空调这玩意儿又是属于那种用一次之后就回不去的玩意儿，所以在木叶37年4月份，木叶的研究院把空调研发出来之后，游亚就知道，舒服的日子来了。
这种一步步把所有制造技术都打通然后看着他们自己突破技术的感觉太有成就感了。
他可以接受志村家族的人担任一百个位置，这是极限了，其他的位置还得给猿飞，日向等家族而且大头肯定必须一定得是木叶的普通村民。
但是这次却异常的安静。
而很多职位其实并不一定要求是忍者。
也就是很早时期能够连电脑的那种。
当然，以游亚一贯的风格这些人肯定是各个忍族的上忍了。
宇智波一族面对这个机会肯定是要广撒网的。
这十几年虽说有好些商人在外尸骨无存，不过游亚也不会坑这些商人的财产，直接给他们的继承人或者妻子分了，顶多只
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