夏川铁腕整顿亿康，这对他来说根本不费吹灰之力。
最惹人注目的动作是，经过认真考察之后，从中层干部里提拔了两个能力很强的年轻人，只有二十几岁，甚至都不是大学生，却作为副厂长的接班人！
一时间，整个工厂焕发了生机。
人人都看到了，旧体制在轰然解体！
资格和年龄再不是障碍，唯一的标准就是能力！
然后夏川从灵萱那里调了一个储备人才过来，作为第三个厂长的接班人。
至于韩乐德，那就不用找接班人了，临时交接给蒋学妹。
毕竟这个公司的重要性无与伦比，蒋学妹必须对每一个细节都了如指掌，所以夏川让她临时锻炼一下，最后当然要交给姜玮。
新产品始终处于保密状态，就连四个厂长都不知道，还以为姜玮在从头开始研发新产品，都替他感觉到悲哀，新产品是那么好开发的吗？
但谁也不去和夏川争执了，他说开发就开发吧。
姜玮果然不负夏川的期望，带着攻关小组，封闭攻坚，谁也不准离开实验室，仅仅十二天就搞定了工艺流程，而此时夏川的生产批号都拿到了。
产品还没出来，生产批号先拿到，在这郑小鱼时代之前，还是有些难度的。
但没有哪个堡垒是糖衣炮弹轰不开的，更何况是夏川这个带着无敌光环的人去轰。
专利早已经报上去了，样品送到的时候，第二天就批了，一切都有最高指示，对于这种目标明确要占领全球市场的创新产品，能支持的就支持，国家太需要外汇了。
伟哥，正式成为亿康集团的创新药。
创新药可不是仿制药。仿制药谁都可以仿制，反正是仿制外国的药，又不叫这个名字，又不出口，就在国内公开卖，外国药业公司也没脾气。
但在华夏申请了创新药专利，就谁也不能仿制了。
药监领导丝毫不怀疑这药的功效，因为亲自试过，果然无敌啊。
和各大医院的合作也狂飙突进，短短十几天时间，拿出了上万份临床试验报告，时间是从安东亿康成立开始，并不显得太离谱。
四个老厂长正式退休回家了。
他们的最后一班岗站的非常好，把一切有用的东西都传给了接班人，然后夏川主持开了一个欢送会，对四人的贡献给予公开肯定，这就意味着永远不会再翻旧账了。
四人也是彻底放下心来，怅然离开了公司。
管理层的大换血，领导干部年轻化，让整个公司仿佛打了鸡血一般，高速旋转着，办事效率千百倍的提高。
国际事务部组建，正式聘请香江的国际专利代理公司，申请全球专利。
其中最难的当然是米国专利，对于很多小国来说，药品完全以米国标准为准，你通过我就通过，只要不冲击本国现有药业利益就行，就是让他临床检验也弄不起。
瓦
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