思一下，说：“张科长的提议非常好，按照我们以前选拔校长的模式，选出来的校长的确良莠不齐，而且我们选拔干部的模式的确过于陈旧，激发不起广大教干教师的工作积极性，所以，我同意张科长的提议，下面开始举手表决。”说完，她随之把手举了起来。

　　关键时刻，夏冰表现出果断刚毅的一面，而且拿出一把手的权威，直接宣布举手表决。

　　当然了，这也说明了她政治斗争经验的不足，因为这是非常危险的，如果这一提议得不到党组成员半数支持并在局党组会上顺利通过的话，她就会颜面尽失，威望全无。

　　好在一切都和张恒远预想的一样，她刚宣布完举手表决，李在峰就紧随其后，把手举了起来。

　　接下来，牛万里和张希亮两人也把手举了起来。

　　这样一来，就算崔学民、曹文胜和祁明三人全都投反对票，也已经胜券在握。

　　听完张恒远的提议后，崔学民的心里则像平静的湖面突然卷起一阵台风一般，掀起了滔天巨浪，再也平静不下来。

　　在他看来，虽然自己在党组会推荐任刚到第二实验小学做校长的提议会因为张恒远提出的方案就此搁浅了，但他已经尽力了，而且这一切都是因为张恒远横插一杠造成了，所以，任刚也不能怨恨与他。而张恒远提出的这个人事制度改革的方案，无论成功与否，他不光一点损失没有，而且都能从中受益。张恒远的提出人事制度改革成功了，他是分管人事工作的副局长，将来上报人事部门论功行赏的话，军功章里有他一份，失败了，张恒远是始作俑者，板子自然要打在张恒远的身上，夏冰是第一个站出来支持张恒远的，而且她是以一把手的权威强力推行的这个方案，一旦上边追究起来的话，他完全可以把所有的责任都推到夏冰的头上，到时候，他再与盟友一起发难，即使不能把夏冰赶出教育局，也会让夏冰威风扫地，在教育局再也抬不起头来。

　　因此，一番苦苦思索后，他也举起了手。

　　这是曹文胜和祁明最不愿意看到的一幕。

　　大势已去，事已至此，就他们两人，哪怕有通天的本领，也已经无法翻盘，他们也只好举手，同意这一方案。

　　就这样，公开选拔第二实验小学校长的方案在局党组会上顺利得以通过。

　　接下来，会议开始下一个议程，确定公开选拔第二实验小学校长领导小组，组长是夏冰，副组长是所有党组成员加张恒远。

　　这让崔学民心中很是不爽。

　　别忘了，他是分管人事工作的副局长，人事上的事，应该突出他分管领导地位才对。

　　但是，按照这个分工，他这个分管领导的地位并没有表现出来，而且张恒远这个人事科也和他平起平坐，成了领导小组副组长。

　　但这是局党组全体党组成员一起协商的结果，他虽然心里憋了一肚子的火，但还无处发泄。

　　所以，接下来确定工作小组的时候，他以家里有事为由拒绝了。

　　夏冰本来就对崔学民心存芥蒂，担心崔学民在校长公开选拔过程中做手脚，现在崔学民主动推辞，正和她的心意，于是公开选拔第二实验小学校长工作小组组长就落在了局里分管教学工作的副局长李在峰的身上。副组长自然落在了这一方案的提出者张恒远的身上，成员由人事科的三位副科长史玉祥、赵珊珊和陈庆华以及人事科的两名办事员赵大可、刘春娜四五组成。

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